PROFIL DE LA SOCIÉTÉ
Hebei Dashan FASTENER Co., Ltd. a été créée en 1990, située dans le parc industriel du comté de Yongnian, province du Hebei, le plus grand centre de distribution de pièces standard en Chine, est une série de production de fixations professionnelles d'entreprises privées.La société couvre une superficie de 800 000 mètres carrés, avec plus de 450 employés, dont 55 techniciens, plus de 50 ensembles de divers équipements de production.Au fil des ans, il s'est rapidement développé pour devenir l'un des meilleurs fabricants de fixations en Chine.Nous jouissons d'une bonne réputation pour une qualité fiable, un travail exquis et un excellent service.Maintenant, nous avons établi un réseau mondial fiable et obtenu un grand succès avec des partenaires du monde entier.Notre présence dans le monde entier garantit la rapidité, la rentabilité et les exigences de conformité pour garantir le respect de votre calendrier.En tant que l'un des principaux fabricants de fixations au monde, il possède une vaste expérience et une expertise dans une variété d'industries.
NOTRE LIGNE D'ACTIVITE PRINCIPALE
L'entreprise se développe depuis plus de 30 ans.D'un petit atelier sans attaches standard au début à une grande entreprise avec diverses spécifications standard et une production de processus standard, la société adhère d'abord à l'esprit du client.Les séries de produits fabriqués par la société sont les suivantes : manchon de raccordement de barre d'acier, boulons et écrous à haute résistance (GB, allemand, américain, britannique, etc.), série d'expansion, série de vis, série de vis en soie et autres produits, largement utilisés dans l'électronique , électricité, pétrole, construction et autres domaines.
LA CULTURE D'ENTREPRISE
★ Premièrement, la culture spirituelle : le désir supérieur et inférieur, ensemble dans les moments difficiles.
★ Deuxièmement, la culture humaniste : l'intégration des personnes et des entreprises, les personnes donnent libre cours à leurs talents.
★ Troisièmement, l'histoire et la culture : contribuer à la société, faire émerger le nouveau de l'ancien.
★ Quatrièmement, la culture d'exploitation : le coût le plus bas, les meilleurs atouts.
★ Cinq, culture marketing : bénéfice dans mon cœur, marché dans mes mains.
★ Six, culture de service : pour répondre aux besoins des clients, faites-le bien une fois.
★ Seven, la culture de la sécurité : dans le calme et la sécurité, la sonnette d'alarme sonne.
★ Culture environnementale : Les gens changent l'environnement, et l'environnement change les gens.
★ Neuf, culture institutionnelle : Etat de droit, transparent, efficace et pérenne.
★ Culture Internet : égalité, ouverture, politesse et santé.